Jakarta, CNBC Indonesia – Peruri menerapkan transformasi digital yang mencakup pengembangan bisnis, infrastruktur, dan efisiensi karyawan. Salah satu keberhasilan Peruri dalam menerapkan transformasi digital adalah menjadikan 100% karyawannya sebagai talenta digital dalam program yang diselenggarakan oleh Forum Digital Indonesia (Fordigi).

Angka ini merupakan yang tertinggi dari seluruh BUMN. Transformasi digital yang dilakukan Peruri tidak hanya mencakup bisnis, namun digitalisasi juga diterapkan pada proses bisnis internal.

Pada tahun 2022 Peruri telah membuat 12 aplikasi untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi proses bisnis. Upaya digitalisasi yang dilakukan oleh Peruri membuahkan hasil yang cukup baik yaitu hasil Evaluasi INDI 4.0 memperoleh skor 3,05 dalam kategori INDI 4.0 Champion. Skor tersebut menunjukkan bahwa Peruri berada pada level 3 dengan peringkat “berubah” pada kategori “kesiapan matang”.

IKLAN

GULIR UNTUK LANJUTKAN KONTEN

Dari sisi Teknologi Informasi, Peruri memperoleh skor 3,5 dalam mengukur Tingkat Kematangan TI melalui pendekatan Control Objective for Information and Related Technology (COBIT). COBIT merupakan framework yang berisi best practice tata kelola dan pengelolaan Teknologi Informasi (TI) untuk menyelaraskan berbagai faktor organisasi terkait TI agar dapat bekerja sama dalam mewujudkan tujuan organisasi.

“Pada dasarnya Peruri bukan sekedar perusahaan percetakan, tetapi lebih dari itu sebagai otoritas untuk menjamin keaslian produk, baik di bidang percetakan keamanan maupun keamanan digital,” ujar Gandung.

BUMN Award 2023 diselenggarakan oleh BUMN Track dengan dukungan Manajemen PPM dan Dewan Juri yang memiliki keahlian, kemampuan, kredibilitas dan reputasi yang memadai, dengan komposisi unsur akademisi, peneliti, praktisi dan media juga memberikan penghargaan atas kinerja Peruri.

[Gambas:Video CNBC]

(merampok/ayh)